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      辛丑辭舊歲 寅虎迎春來

      發布時間: 2022-2-14 22:05:31瀏覽次數: 1453
      摘要:在2022年2月12日順利召開2021年年終會議。

      過去的一年,在公司決策督導下,在公司各位同仁的努力中,穗康人不忘艱苦創業的初心,穗康業務發展為主線,做好本職工作的同時,為了加強干部自身全面能力提升,展開了以實踐學習入手,以發現問題為切入點,總結并解決問題的主導思想,公司安排了對業務骨干和后勤精英進行了領導力培訓,期間直觀地還原了大家的心態和做事風格,訓練對目標的承諾和敬畏,鍛煉人人有指標,事事有目標的工作習慣養成。

      依托穗康二十年的積累,開展數字化省級經營,將把惠州市的所有藥店和第三終端的診所,以及衛生院進行數字化的管理,建立在惠城區,博羅縣,惠陽縣,惠東縣,龍門縣,大亞灣成立事業部,建立多家藥店的清晰數據管理,同時開展所有第三終端中醫館,診所,衛生院的人員的跟蹤服務,建立一個依托惠州市500萬人口建立3萬人慢病管理人員中高端的數據庫,推進穗康醫藥的慢病管理中心的落地,為全面國家政策進行前期的鋪墊普及!

      成立新媒體運營中心,發展抖音的穗康醫藥有限公司的線上大藥房的籌備和直播,在00后的人員中組建一個3-5人的團隊進行視頻拍攝,參考痛風快好的原版模型,推薦惠州市300家餐廳的探店達人的推廣,測試尿酸的吃飲食的檢測和我們的產品及時性體驗,每次邀請3個痛風急性患者進行同城的參與,第一步實現1000人粉絲的認證,發展全公司的人員每個人邀請30人進行關注抖音的賬戶,可以實現探店達人的粉絲要求,組織3人的拍攝團隊,進行全城的美食探店和痛風患者吃食物的之前和之后的真實對比!做出來10萬人的通風人群的真實矩陣群體!

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